オリックスに学ぶ

日経ビジネス6/23日号　オリックス特集

アメリカのフィナンシャルスキームなどを積極的に導入して拡大してきたオリックスが、曲がり角に来ているという記事。個人的におもしろかったコメントだけピックアップしておきます。

①危機意識
会議ですぐ居眠りする宮内会長を眠らせないための社内セミナーで、「人材育成にもっと投資すべき」「社員交流のために本社にカフェを設ける」など施策を社員がプレゼンした。宮内さんは眠るどころか、怒りで噴火。

②人材獲得手法
世界銀行グループで新興国融資をする国際金融公社と長く付き合ってきた。調査や事務手続きなどを全て引き受け、苦楽をともにし信頼を得た。その結果として、ピカピカのグローバル人材を紹介してくれる。